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中国教育报:全方位塑造先进的研究生导师队伍

点击数:3653 发布时间:2025-07-09 收藏本页

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中国教育报:全方位塑造先进的研究生导师队伍

习近平总书记日前就研究生教育工作作出要紧指示强调,要提高导师队伍水平。近日召开的全国研究生教育会议提出,加大导师队伍建设,严格水平管理、校风学风,引导研究生教育优质进步。

近年来,国内研究生导师队伍建设获得非常大收获,全国有研究生导师46万人,其中博士生导师11.5万人,平均每一个导师指导不到7个学生。长期以来,广大研究生导师为培养大量国家需要的、具备研究和革新能力的高层次人才作出了要紧贡献,但也存在部分导师责任心不强,未能履行好导师职责等问题。同时,有些学生自律不够且尊师意识谈薄,致使部分导师不敢管学生。导师是研究生学术道路、价值观塑造的要紧引路人,要提高研究生教育水平,需要切实加大研究生导师队伍建设,把政治素质、师德师风、育人能力、培养条件作为选聘标准。

塑造先进的研究生导师队伍,要把政治素质放在第一。导师的政治素质事关教育的方向和育人的效果。只有导师坚持正确的政治方向,坚持党的教育方针,才能保证学生打造正确的理想信念和政治认可,认可中共、认可中国特点社会主义规范、认可社会主义核心价值观等。导师要好好学习习近平新年代中国特点社会主义思想,以立德树人为最重要责任,把思政教育与专业教育相结合,通过言传身教,引导学生做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范实践者。

塑造先进的研究生导师队伍,需要不断增强导师职位意识。高素质、高水平的导师方能培养出出色的研究生。高水平的导师不能离开持续的奋斗,作为导师决不可以不思进取、原地踏步,要对学术前沿问题跟踪研究,发展革新,要通过自学和各类专业性培训等,不断提高个人政治素养、专业功底、个人魔力、治学态度和行为规范,提高指导研究生的能力,不断适应新年代对导师队伍的新需要,全方位提高育人能力,既做学业导师,又做生活导师。

塑造先进的研究生导师队伍,要深化导师管理的机制体制改革。探索打破导师身份终身制,打造导师招生资格年审和动态调整规范。加快健全导师的分类评价考核和评价勉励机制,并将评价结果作为导师招生指标分配、职位评聘、评奖评优的要紧依据,对履职出色的导师给予丰厚奖励,对履职不力的导师进行约谈、限招、停招直至取消导师资格,转变过去不少导师重科研轻教学的倾向,把培养研究生的水平作为对导师评价的要紧标准。

塑造先进的研究生导师队伍,要加大师德师风建设。师德师风建设事关导师队伍的品格。导师要模范遵守教师职业道德规范,为人师表,爱岗敬业,要可以以高尚的道德情操和人格魔力感染、引导学生,并成为学术规范和学术道德的示范者。导师要有仁爱之心,以德育人、以文化人,确保足够的时间和精力准时给予研究生启发和指导,做学生爱戴和尊敬的引路人。学校也要加大师德师风建设,帮助导师明确其职责和工作规范,打造师德师风评议机制,对师德失范违法违规的导师坚决予以查处。

亲其师,信其道。提高研究生教育水平,推进国内研究生教育由大到强,真的建成研究生教育强国,需要加快造就一支高水平、有爱心、能力强、讲奉献的研究生导师队伍。(中国教育报评论员)

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